¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS?

 

Ponemos a tu disposición un formulario para que nos envíes tu CV, éste se guardará en una carpeta virtual y evaluaremos los CV que tengamos mensualmente para las vacantes disponibles en cada momento y así llamar para una entrevista.

Nuestros requisitos para el equipo de trabajo Gabbeach son:

-Óptima presencia. (Este punto es relevante para los puestos cara al público)

-Personalidad extrovertida y amable

-Experiencia demostrable mínimo un 2 años.

-Inglés medio-alto demostrable indispensable (Se valorará positivamente otros idiomas de tenerlos. Este punto es relevante para los puestos cara al público)

-Ser proactivo y tener ganas de trabajar.

-Capacidad de trabajar en equipo.

-Disponibilidad inmediata.

-Se valorarán conocimientos de cocina, cocktelería, enología. (Este punto es relevante para los puestos de camarero de sala y barra)

 

Si cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV ¡Estaremos encantados de evaluarlo!

Cualquier duda o consulta puedes escribir a info@gabbeach.com o llamar al 963 253 935.

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MANDAMIENTOS DEL EQUIPO GABBEACH

1-Respetar el reglamento del trabajador Gabbeach.*

2- Sonreír cara al público sobre todas las cosas.

3-No discutir con tus compañeros delante de nadie por ninguna razón.

4-NUNCA decir que no a un cliente, ni ninguna respuesta negativa. Siempre habrá una intención de hacer todo lo posible por él (aunque de antemano sepamos que no se pueda), utilizaremos frases como:

-No te preocupes que haré todo lo posible.

-Probablemente no se pueda pero lo intentaré.

-Trataré en lo posible de  conseguirlo.

-(aunque ya sepas que no se puede) decir, permíteme preguntarlo, etc.

5-Hacer de cada cliente UN AMIGO y así sienta ganas de volver y se acuerde de nosotros.

6-Ayudar a tu prójimo o a tu compañero si lo necesita, aunque no  corresponda  la acción a tu puesto de trabajo.

7-Ser embajador de la marca Gabbeach tanto dentro del establecimiento como fuera.

8-Ser colaborador activo de las campañas de promoción y venta de Gabbeach por todos los medios que sea necesario.

9.-Siempre activar REMARKETING´S vigente a los clientes al finalizar la compra actual. Así aumentar las posibilidades que regresen pronto.

10.-Hacer del trabajo un hobbie, disfrutarlo y luchar cada día por optimizar el puesto de trabajo y su entorno, buscar cada día ser EL MEJOR en su área.